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建立一所健康教會
廿世紀末是一個急劇變化的時代,幾方面的改變將對教會的事工帶來重大的衝擊。第一,人類道德的破產帶來嚴重的個人和社會危機:人心極度空虛,人生方向失落,人際關係崩潰,不但引致暴力事件和離婚率的上升。此外,在破碎家庭成長的青少年人的急增與經濟困難,工商業轉型所帶來就業上的衝擊和無數其他的社會問題,也造成社會上危機重重。而教會傳福音的對象和牧養的對象都同樣是一群被個人問題、家庭問題和社會問題壓迫得透不過氣來的人。所以,教會要做好牧養工作,必須在人力、物力上大幅增加,才能應付這龐大的個人需要;牧養工作不能再表面化,必須個人化和深化才能面對目前的需要。
第二,信徒大多帶著不同的需要和問題來加入教會,期望教會能迅速、實際而有效地滿足他們的需要。教會一旦稍為遲延,千萬人便墮入異端邪教中,法輪功教派的增長可說是教會傳福音和牧養工作的一個警號。因此,教會的牧養工作必須專業化,今日的世代就如一個病入膏肓的社會,須有醫術高明的醫生才能對症下藥,幫助這個垂危的病人。這時代急需受過高深訓練又有經驗的傳道人。面對目前龐大的需要,單靠傳道人是不足以應付的,因此信徒都應該實踐聖經中信徒皆祭司的教導,起來接受訓練,與傳道人配搭事奉,這樣才能應付目前的需要。美南浸信會在這方面做得相當先進和出色;他們主要將執事的角色定位在牧養上,成為真正的現代祭司。
第三,現代社會競爭激烈,生活多采多姿,各方面要求都大。因此人變得越來越忙碌,工作時間越來越長,這是一個不健康的現象。父母們都要外出工作,兒女在家得不到適切的照顧和養育,就信徒而言,在這種情況中,不但父母難以盡家庭責任;在神家中更難盡自己的本分,往往忽略了個人靈修,更遑論參加教會的祈禱會和各種學習與事奉。近年香港人除了工作越來時間越長和越繁忙外,需要北上工作的人也越來越多。在這種情況下,信徒返教會接受栽培和事奉的時間便越來越少,因此教會在事工的安排上必須考慮信徒的工作環境和時間上面的短缺。
第四,隨著社會的進步與繁榮,現代人各方面的要求比以前高,人人尋求得著最好的服務和享受。再者,在這追求高效率和高技能的世代中,信徒在教會中亦同樣希冀在教導、訓練和事工的發展上有專業化的水準。因此,教會需要各方面的專才來做好福音、聖樂、耆英、青少年和兒童等工作。而這些工作要做得好,還得有高質素的器材和設施的配合。總之,教會未來的趨勢是要在傳道同工和義工的團隊裡有專才和優質設施的配合,這樣才能發揮高效率的事奉,以迎合年青信眾的需要。
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